Die Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften steht für die erfolgreiche Verknüpfung wissenschaftlicher Forschungsmethoden und arbeitsweltlicher Praxis. Die Befragung in Unternehmen zu psychischen Arbeitsbedingungen bildet einen Schwerpunkt unserer Aktivitäten.
Psychische Belastungen sollen für alle Beschäftigten - unabhängig von ihren Sprachkenntnissen - erfasst werden können. Der COPSOQ-Fragebogen wird international eingesetzt und wurde bereits von über 20 nationalen Teams wissenschaftlich geprüft (siehe Validierungsstudien). Unsere aktuelle Version COPSOQ III bieten wir in über 25 Sprachen an, die aus Validierungsstudien stammen oder von zertifizierten Übersetzer:innen erstellt wurden.
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie eine mehrsprachige Befragung durchführen möchten.
Sollte die von Ihnen gewünschte Sprache nicht dabei sein, werden wir eine Übersetzung in Auftrag geben.
Wir führen Befragungen mit dem Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) bei Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen durch. Der Fragebogen umfasst thematisch Anforderungen, Einfluss- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie soziale Beziehungen bei der Arbeit und daraus folgende Beanspruchungen. Inzwischen haben mehr als 630.000 Beschäftigte in über 1.500 Befragungsprojekten den COPSOQ ausgefüllt. Aus diesem Datenbestand gewinnen wir unsere anonymisierten Vergleichswerte zur Interpretation der Befragungsergebnisse in Ihrem Unternehmen.
Mit der Befragung unterstützen wir Sie auf wissenschaftlich fundierte Weise bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß Arbeitsschutzgesetz (§ 5 ff, ArbSchG). Der COPSOQ wird von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) als hierfür geeignetes Instrument gelistet und entspricht auch den inhaltlichen Empfehlungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA).
Wir sind in zahlreichen Fachverbänden und Gremien wie der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin (DGAUM), der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS) und dem Steering Committee des internationalen COPSOQ Netzwerks vertreten. Auf diese Weise verbinden wir Theorie und Empirie. Eine Auswahl jüngerer Publikationen spiegelt unsere Verankerung in wissenschaftlichen Diskursen und die inhaltliche Vielfalt unseres Portfolios wider.
Eine vollständige Auflistung der Publiaktionen aus unsererm Team finden Sie hier.
Lincke, Hans-Joachim, Kleine-Albers, Alexandra, Quernes, Marius, Nolle, Inga, Häberle, Nicola, Vomstein, Martin & Nübling, Matthias (2024). Das Homeoffice-Modul in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung mit dem COPSOQ – Genese und Ergebnisse. ASU Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, 59(03), 180–188. https://doi.org/10.17147/asu-1-342896
Quernes, Marius, Häberle, Nicola, Kleine-Albers, Alexandra, Nolle, Inga, Nübling, Matthias, Vomstein, Martin & Lincke, Hans-Joachim. (2024). Die Weiterentwicklung des COPSOQ-zusatzmoduls zur sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz in der Gefährdungsbeurteilung psychsicher Belastungen. In U. Stößel, G. Reschauer & M. Michaelis (Hrsg.), Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst (S. 204–218). schwarz auf weiß GmbH.
Hans-Joachim Lincke, Martin Vomstein, Alexandra Lindner, Inga Nolle, Nicola Häberle, Ariane Haug & Matthias Nübling. COPSOQ III in Germany: validation of a standard instrument to measure psychosocial factors at work. In: Journal of Occupational Medicine and Toxicology volume 16, Article number: 50 (2021). https://doi.org/10.1186/s12995-021-00331-1
Wir unterstützen gemeinnützige Initiativen durch Spenden und persönliches Engagement. Unser Ziel ist die Förderung bestehender Vereine, die im lokalen und im internationalen Umfeld einen Beitrag zur persönlichen, kulturellen und schulischen Entwicklung junger Menschen leisten. Außerdem streben wir einen möglichst geringen Verbrauch natürlicher Ressourcen durch unsere Arbeit an.
Stamm der Raben e.V.
Den Pfadfinderstamm im BdP gibt es in Freiburg bereits seit 1949. In Gruppenstunden, auf Fahrten und Lagern geht es darum, über Altersgrenzen hinweg Abenteuer und Gemeinschaft zu erleben.
Mon Devoir e.V.
Der Verein will als Träger des „Complèxe Scolaire Mon Devoir“ in Agoé-Zongo (Togo) allen Kindern des Stadtteils von Lomé, die Chance auf Bildung und berufliche Entwicklung eröffnen.
Jugendzentrum Denzlingen e.V.
Im selbstverwalteten Juze unterstützen wir die jeden Herbst stattfindende „Cooltour“ mit ihren Konzerten, Filmabenden und Diskussionsrunden.
100 % Öko-Strom
Die Versorgung unserer technischen Anlagen erfolgt seit unserer Gründung klimaschonend ausschließlich aus erneuerbaren Energiequellen der Elektrizitätswerke Schönau.
Umweltfreundliches Papier
Wir führen zahlreiche Befragungen auf Papierbogen durch und übergeben schriftliche Ergebnisberichte. All das wird auf 100 % Recyclingpapier gedruckt, das mit dem Blauen Engel, EU Ecolabel, FSC® und Mondi's green range zertifiziert ist.
Vermeidung von Treibhausgasen
Seit unserer Gründung nutzen wir für Dienstreisen in Deutschland und im europäischen Ausland die Bahn, den ÖPNV und nur in Ausnahmefällen den PKW.
Fair gehandelter Bio-Kaffee
Weil wir sowohl Fair-Trade-Regeln also auch Methoden des Bio-Anbaus für sinnvoll halten, ist der Einkauf entsprechender Kaffeesorten ein Muss.
Dr. Matthias Nübling
Geschäftsführer,
Studienleiter COPSOQ
+49 761 319 642 -22
+49 160 786 86 16
nuebling@ffaw.de
Dr. Hans-Joachim Lincke
Geschäftsführer,
Leiter Organisation
+49 761 319 642 -23
lincke@ffaw.de
Ariane Haug
Dipl.-Geologin
Prokuristin, Controllerin
+49 761 319 642 -24
haug@ffaw.de
Martin Vomstein
Prokurist, Projektmanager
+49 761 319 642 -25
+49 152 2100 3000
vomstein@ffaw.de
Marius Quernes
M.A. Soziologie
Wissenschaftlicher Mitarbeiter,
Projektmanager
+49 761 319 642 -29
quernes@ffaw.de
Alexandra Kleine-Albers
M.A. Soziologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Projektmanagerin
+49 761 319 642 -27
kleine-albers@ffaw.de
Nicola Häberle
M.Sc. Gesundheitspädagogik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Projektmanagerin
+49 761 319 642 -28
haeberle@ffaw.de
Inga Nolle
M.Sc. Gesundheitspädagogik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Projektmanagerin
+49 761 319 642 -26
+49 157 37993281
nolle@ffaw.de
Prof. Dr. Mirjam Körner
Dipl.-Psych., Dipl.-Bw. (BA)
Medizinische Psychologin u. Soziologin,
Organisationsbezogene Versorgungsforschung
+49 761 319 642 0
koerner@ffaw.de
Georg Reschauer
Soziologe, M.A.
Akkreditierung, Qualitätsentwicklung und -Sicherung, Akademisierung, Public Health
+49 761 319 642 0
reschauer@ffaw.de
Dr. Ulrich Stößel †
Medizinischer Soziologe, Public Health
Zum Gedenken an Ulrich Stößel
Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften
Freiburg research centre for occupational sciences
Bertoldstr. 63
D-79098 Freiburg
Telefon: +49 761 / 319 642 - 0
info@ffaw.de
www.ffaw.de
